Минэкономразвития предлагает расширить перечень индикаторов риска, которые сигнализируют о вероятных нарушениях обязательных требований в сфере трудового права. Об этом сообщил РБК. К перечню планируется добавить новые критерии, которые могут указывать на использование работодателем «серых» зарплат, а также самозанятых в качестве фактических работников.
Добросовестный бизнес относится спокойно к потенциальному расширению индикаторов риска, а для недобросовестного оно действительно может быть болезненным, особенно если контроль будет организован должным образом, рассказал медиахолдингу зампред «Деловой России» Антон Данилов-Данильян.
По его словам, эта инициатива является следствием жалоб честного бизнеса на недобросовестную конкуренцию, возникающую в случае, когда конкуренты платят зарплаты «в конвертах» и переводят трудовые отношения в самозанятость.
Делоросс пояснил, что эта проблема не является массовой и бывших наемных работников среди них не более 5%. Расширение индикаторов направлено скорее на предотвращение рисков, которые могут реализоваться, подчеркнул Антон Данилов-Данильян.
Добросовестный бизнес относится спокойно к потенциальному расширению индикаторов риска, а для недобросовестного оно действительно может быть болезненным, особенно если контроль будет организован должным образом, рассказал медиахолдингу зампред «Деловой России» Антон Данилов-Данильян.
По его словам, эта инициатива является следствием жалоб честного бизнеса на недобросовестную конкуренцию, возникающую в случае, когда конкуренты платят зарплаты «в конвертах» и переводят трудовые отношения в самозанятость.
Делоросс пояснил, что эта проблема не является массовой и бывших наемных работников среди них не более 5%. Расширение индикаторов направлено скорее на предотвращение рисков, которые могут реализоваться, подчеркнул Антон Данилов-Данильян.